팀장 이상은 역량평가를 통한 승급 및 개인성장 지표로 활용합니다.
직무·성과 역량을 기반으로 한 공정한 보상 체계를 운영합니다.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
연차 제도를 운영하여 건강한 근무 환경을 조성합니다.